作为程序员来讲，无论是在朋友眼中，还是在陌生人眼中，都是比较独特的一个群体。对于有些公司，在面试程序员时，也格外的“严苛”，接下来，千锋青岛校区老师给各位总结了几个过往学员在面试中遇到的比较另类的问题，希望大家共勉。

　　1、你对加班的看法

　　当听到这个问题时，估计很多程序员内心是崩溃的：程序员加班不是家常便饭吗?我能有什么看法呢?

　　实际上很多公司问这个问题，只是想测试你是否愿意为公司奉献。这个问题可以从工作态度和工作效率两个方面来回答。回答范例：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　2、朋友对你的评价

　　HR问这个问题一是想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题，二是考察你是否擅于聆听别人的意见。

　　这个问题可以从不同的角度来回答，可以直接跟HR描述你的性格，并表示自己很好相处，回答范例：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

　　当然可以从朋友的角度来表达出自己的优点，回答范例：我的朋友都说我值得信赖。可能受我的职业影响吧，我生活工作中都是比较严谨比较守时守信的。

　　一定要注意，在回答这道题时，避免暴露自己的短板，尤其是那些会影响到你工作的短板。

　　3、如果由于工作失误，给公司造成经济损失，该怎么办?

　　很多程序员朋友听到这个问题，都直呼超纲了!毕竟对于程序员来说，码个代码不在话下，回答这种弯弯绕的问题真的不擅长。

　　这个问题按照解决问题、承担责任、总结经验的逻辑来回答，基本上就没有问题了。回答范例：如果造成经济损失，首先是要想方设法去弥补或挽回经济损失，事情解决之后，再分清是谁的责任，如果是我的责任，我甘愿受罚，如果是我们团队中其他人的失误，我会安慰同事并且帮助同事分析原因，不会幸灾乐祸;后我们复盘这件事情，要从中吸取经验教训，检讨自己，并在今后的工作中避免发生同类的错误。

　　每个问题在回答之前，一定要先在脑子里过一遍，有一个大概思路再做答。社交、沟通经验并不丰富的程序员很多时候就栽倒在这种看似“不专业”的问题上。千锋青岛校区HTML5大前端课程和Java课程都设有专业的指导，还会有面试成功的老学员不定期进行经验分享，让你能够深谙HR的面试套路，避免采坑。