很多同学面试回来后,总是在犹豫:是等待这一家的录取消息,还是直接就去给出offer的公司入职呢?今天千锋青岛校区老师给大家支个招,教你准确地判断出自己的面试是否通过,这样也方便你安排后续面试或者入职的相关事宜。
首先,我们可以根据面试时长来判断自己的面试总体情况。经常参加面试的小伙伴肯定会有这个体验,一般面试时间很短的,基本上就是走个过场,没有希望了。尤其是面试程序员,一般面试官会询问很多技术相关的问题,如果面试过程中,面试官并未对你进行深一步的测试,基本上说明他对你的履历不是很感兴趣。如果你的面试过程中和面试官聊得很投机,氛围很愉悦,时间又高于平均时间,那么你面试成功的可能性就很大。毕竟,谁的时间都很宝贵,一定程度上,面试时间也能决定你是否能拿到offer。
接下来,通过HR的肢体语言就可以判断出他对你是否有兴趣。首先,眼睛的交流表达了心理上的接纳,如果HR在面试过程中面带微笑跟你交流,用眼神来表达对你观点的赞同与欣赏,这就意味着HR很可能对你有兴趣。相反,如果HR对你表现出不耐烦,时不时看手机,想匆匆结束谈话,也不过多的给你介绍公司及岗位,甚至在面试过程中接听电话,并且持续通话,这就意味着HR不想在你身上浪费时间了。
后,可以根据面试结束后,面试官或者HR有没有向你发出下次面试的邀请或者向你表示录取应该问题不大。一般面试官对你很满意,才会跟你约定下一轮面试的时间,遇到这样的情况,你进下一轮面试的机会很大;如果面试官问你入职时间,很可能是对你有意向,当然也有小小可能是循例问一下,相反,如果面试官对复试和入职问题只字不提,只是让你等消息,可以准备另寻下家了!
面试也是十分讲究技巧和方式的,千锋教育在传授专业知识的同时,会针对不同的企业定制指导课程,专业技能、面试技能全掌握,才能有把握!
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