解析一些面试问题中的“暗藏玄机”

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解析一些面试问题中的“暗藏玄机”

时间：2019-08-06 16:44 　来源：千锋教育　作者：mkloo

　　面试，通俗点儿说就是应聘者和面试官之间斗志斗勇的小场面。表面风平浪静，实则波涛暗涌。千锋青岛校区老师总结了几个比较容易采坑的问题，希望大家能够谨慎起来。

面试技巧

　　1、你对我们公司了解多少?

　　解析：面试官问这个问题是在考察你是否提前做了准备，是否有主观能动性。

　　回答：这个问题，其实对于严谨的程序员来讲比较容易回答。程序员投简历时一般都会关注公司的岗位职能和项目情况，所以当你提前对公司的情况做了一个大概的了解之后，照实回答就可以了。切记不要无中生有，这会让面试官很反感。

　　2、未来三年的职业规划如何?

　　解析：面试在考验你的自我认知、求职的动机和个人价值观以及工作稳定性三方面。

　　回答：针对面试官所关心的以上三个问题，一一回答就可以了。记住一个万能公式：纵向深入+横向拓宽，通过这个公式对你现在的职业发展进行一个分析。纵向包括：如何继续深入学习本职岗位的相关知识，横向包括：如何拓宽其它与之相关领域的知识等。对于程序员来说，这公式尤为重要，因为在IT行业中，各学科之间的关系十分紧密，所以真正擅长某一个领域的程序员，对其他领域也应当比较熟悉。

　　3、你的期望薪资是多少?

　　解析：这个问题一般是由HR跟你来谈，一方面是在核对用人成本，一方面也是在为自己的KPI着想。

　　回答：这个问题建议各位在了解公司或者岗位目前薪资结构的基础上回答。接着就可以按照自己的期望，结合公司给出的岗位薪资范围，说出自己的心里的数值。

　　面试，是企业选拔人才重要的一道关卡，所以企业非常重视。千锋教育作为致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，一直也非常重视对学员的指导。千锋青岛校区HTML5大前端和Java培训课程中，都设有专业的指导环节，让学员在掌握了知识技能的基础上，在面试时好地展示自己，从而拿下offer。

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