千锋青岛老师分享：求职者自我介绍中忌讳什么

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时间：2018-11-07 16:29 　来源：千锋教育　作者：千锋老师

　　自我介绍环节是每个求职者在找工作所必须面对的，很多人在求职的时候没有做好推销自己的准备，只觉得做一份的简历就可以了，其实自我介绍决定了HR对你的印象，很多时候决定着面试的成败。千锋青岛老师根据多年的经验，为大家分享在自我介绍中非常忌讳需要注意的几点。

　　1. 表达含糊不清，无法体现具体的成就

　　如果你能够有不错的总结能力可以把工作经历整合成一篇的演讲稿。但是你的回答提到了过多和公司或者和工作无关的内容，这个就会扣分。

　　你说的东西并不是HR想听的内容，他想听的你又没有提到，场面就会十分尴尬。有些不耐烦的面试官甚至会直接打断你的自我介绍切入问他感兴趣的内容，这样的行为在你眼里还会觉得这个HR怎么这么不友好。

　　2. 缺乏热情

　　如果你面试的过程丝毫没有兴趣，提不起热情，HR 会认为你对这个岗位的兴趣度非常低。

　　3. 过于紧张

　　很多候选人在coding的时候可以把键盘敲出火花，但是一面对漂亮HR就开始紧张结巴。不仅你没办法好好面试，HR 可能也会草率地早早结束面试。

　　4. 耍小聪明

　　有些候选人自认为很聪明，会优先发问 HR 问题 “你到底想知道什么”，“你希望我谈谈哪个方面的问题”等等，面试官无非要了解的就是你的工作经验、你的优势、教育背景。

　　不论HR问什么问题，终不会逃出这几方面信息。何不自己先整理好之后给出不错的回答呢。

　　5. 缺乏眼神沟通

　　HR会认为你不够自信，而且回答问题眼神闪烁很有可能质疑内容的真实性。如果HR 长的美丽，那还不多看两眼?

　　总结一下，就是在自我介绍环节中要在短的时间说出你大的优势，并且具有逻辑性，切忌一直用额、啊、然后这些词。当然，想要提高面试的成功率是需要日常的不断积累的，如果你想学习IT技术，可以来千锋青岛IT培训学习。

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