如何应对HR提出“你的职业规划是什么?”问题

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如何应对HR提出“你的职业规划是什么?”问题

时间：2019-08-15 16:41 　来源：千锋教育　作者：mkloo

　　近很多学员反馈，在面试的时候，面试官总喜欢提出：“你的职业规划是什么?”这类问题，令很多同学感到一脸茫然。一边是无尽的困惑和惆怅，另一边却是HR对这类开放式问题的热衷。既然无法避免，不如直面它。接下来，千锋青岛校区老师给大家讲一下这个问题背后的本质，想要回答好这个问题，就必须要理解清楚HR为什么这样发问。

面试技巧

　　我们先来看一下，什么叫职业规划。职业规划也叫职业生涯规划，它是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡。结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。对于我们程序员来讲，一定要明确你选择的学科，和开发方向，然后在这个基础上，对你的职业发展做出合理的规划。

　　一般HR提出这个问题，主要是出于两个目的，一是明确求职者的职业定位。面试时，HR往往会从职业规划这个问题来判断求职者的职业定位与企业价值观及招聘岗位是否匹配，从而决定录用与否。如果你应聘的是前端岗位，面试时却说希望做后端的工作，这就与企业的招聘岗位要求相背离了。二是考察求职者的目标感和自我驱动力。作为HR，都比较喜欢有职业规划的人，因为有规划的人知道自己想要什么，这样才能好地成长。

　　在了解了HR提问的真实意图后，才能够有针对性地作答。首先，我们要向HR明确表示自己的职业目标是什么，并且表明自己有着极大的兴趣和热情，好可以和自己的爱好、特长结合起来回答。然后我们就要阐述如何去达成职业目标，即不断学习、累积经验、拓宽学习领域，要整理好思路，清晰作答。后，我们就要表明态度了，在回答职业规划问题时，要坚定地传达出希望加入公司的原因以及你的态度。

　　看似简单的一个问题，其实HR已经埋下了巨大的陷阱，如何能够加了解面试问题背后的真实情况呢?千锋教育青岛校区HTML5大前端培训以及Java培训课程都配有专业的指导老师，经常不定时邀请已经顺利入职的老学员来分享面试心得，助你面试一臂之力。毕竟在面试中，只有知己知彼，才能百战百胜。

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